Russell Bedford AP Massa

Modelli organizzativi ex D.Lgs. n. 231/2001

Definizione del Modello Organizzativo di Gestione e Controllo conforme al D.Lgs. 231/2001 e definizione delle procedure o parti speciali;
Istituzione dell’Organismo di Vigilanza e supporto consulenziale per le attività ad esso affidate;
Assunzione diretta incarico Organismo di Vigilanza;
Audit per verificare lo stato di aggiornamento e di conformità aziendale al Modello 231;
Sviluppo ed erogazione di percorsi formativi al personale.

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